Belarusian

English French German Portuguese Spanish Russian Japanese Korean Arabic Irish Greek Turkish Italian Danish Romanian Indonesian Czech Afrikaans Swedish Polish Basque Catalan Esperanto Hindi Lao Albanian Amharic Armenian Azerbaijani Belarusian Bengali Bosnian Bulgarian Cebuano Chichewa Corsican Croatian Dutch Estonian Filipino Finnish Frisian Galician Georgian Gujarati Haitian Hausa Hawaiian Hebrew Hmong Hungarian Icelandic Igbo Javanese Kannada Kazakh Khmer Kurdish Kyrgyz Latin Latvian Lithuanian Luxembou.. Macedonian Malagasy Malay Malayalam Maltese Maori Marathi Mongolian Burmese Nepali Norwegian Pashto Persian Punjabi Serbian Sesotho Sinhala Slovak Slovenian Somali Samoan Scots Gaelic Shona Sindhi Sundanese Swahili Tajik Tamil Telugu Thai Ukrainian Urdu Uzbek Vietnamese Welsh Xhosa Yiddish Yoruba Zulu Kinyarwanda Tatar Oriya Turkmen Uyghur

Leave Your Message

654b4ccn9z

Дасьледуйце магчымасці

Карпаратыўная культура
Асноўныя каштоўнасці

Культура Kaimaoxing Cellulose Co., Ltd. грунтуецца на некалькіх асноўных каштоўнасцях, якія не толькі кіруюць нашымі рашэннямі ў нашым бізнесе, але і ствараюць агульны рэзананс сярод нашых супрацоўнікаў. Гэта ўключае ў сябе:

Інавацыі і гнуткасць

7 студзеня 2019 г

Мы заахвочваем нашых супрацоўнікаў спрабаваць новыя ідэі, прасоўваць інавацыі і быць адкрытымі і гнуткімі да змен. На рынку, які пастаянна змяняецца, інавацыі з'яўляюцца для нас важным спосабам дасягнення канкурэнтнай перавагі.

Праца ў камандзе

7 студзеня 2019 г

Мы прызнаем сілу каманд і заахвочваем цеснае супрацоўніцтва паміж нашымі супрацоўнікамі. Дзелячыся ведамі, вопытам і рэсурсамі, мы ствараем каманду, якая працуе разам для дасягнення агульнай мэты.

Кліентаарыентаванасць

7 студзеня 2019 г

Наша культура ставіць кліента на першае месца. Разумець патрэбы кліентаў і пастаянна ўдасканальваць прадукты і паслугі, каб гарантаваць, што мы не толькі адпавядаем чаканням кліентаў, але і перавышаем іх.

Прыцягненне і развіццё супрацоўнікаў

7 студзеня 2019 г

Kaimaoxing Cellulose Co., Ltd. цвёрда верыць, што супрацоўнікі з'яўляюцца самымі каштоўнымі актывамі кампаніі. Мы натхняем патэнцыял нашых супрацоўнікаў, даючы складаныя працоўныя заданні, якія спрыяюць росту. Праграмы навучання і развіцця з'яўляюцца часткай нашай культуры і распрацаваны, каб дапамагчы нашым супрацоўнікам пастаянна павышаць свае навыкі і заставацца канкурэнтаздольнымі.

Устойлівае развіццё і сацыяльная адказнасць

7 студзеня 2019 г

Наша культура ўключае ўстойлівае развіццё і сацыяльную адказнасць у нашу штодзённую дзейнасць. Прымаючы экалагічна чыстыя і сацыяльна ўстойлівыя практыкі, мы імкнемся паменшыць наш уздзеянне на навакольнае асяроддзе і актыўна ўдзельнічаем у грамадскіх праектах, каб прынесці карысць грамадству.

Адкрытая камунікацыя і празрыстасць

7 студзеня 2019 г

Адкрытая, празрыстая камунікацыя - важная частка нашай культуры. Мы спрыяем адкрытай дыскусіі і заахвочваем супрацоўнікаў дзяліцца ідэямі і водгукамі, каб спрыяць лепшай сумеснай працы і вырашэнню праблем.