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Cultura corporativa
Valores fundamentales

La cultura de Kaimaoxing Cellulose Co., Ltd. tiene sus raíces en varios valores fundamentales que no solo guían nuestras decisiones en nuestro negocio, sino que también forman una resonancia común entre nuestros empleados. Esto incluye:

01

Innovación y flexibilidad

7 de enero de 2019
Alentamos a nuestros empleados a probar nuevas ideas, impulsar la innovación y ser abiertos y flexibles al cambio. En un mercado en constante cambio, la innovación es una forma importante para que podamos lograr una ventaja competitiva.
02

Trabajo en equipo

7 de enero de 2019
Reconocemos el poder de los equipos y fomentamos una estrecha colaboración entre nuestros empleados. Al compartir conocimientos, experiencias y recursos, creamos un equipo que trabaja juntos para lograr un objetivo común.
03

Orientación al cliente

7 de enero de 2019
Nuestra cultura pone al cliente en primer lugar. Comprender las necesidades de los clientes y mejorar continuamente los productos y servicios para garantizar que no solo cumplamos con las expectativas de los clientes, sino que las superemos.
04

Compromiso y desarrollo de los empleados

7 de enero de 2019
Kaimaoxing Cellulose Co., Ltd. cree firmemente que los empleados son el activo más valioso de la empresa. Inspiramos el potencial de nuestros empleados brindándoles asignaciones de trabajo desafiantes y que mejoran el crecimiento. Los programas de capacitación y desarrollo son parte de nuestra cultura y están diseñados para ayudar a nuestros empleados a mejorar continuamente sus habilidades y mantenerse competitivos.
03

Desarrollo sostenible y responsabilidad social

7 de enero de 2019
Nuestra cultura incorpora la sostenibilidad y la responsabilidad social en nuestras operaciones diarias. Al adoptar prácticas respetuosas con el medio ambiente y socialmente sostenibles, nos esforzamos por reducir nuestro impacto en el medio ambiente y participamos activamente en proyectos comunitarios para retribuir a la sociedad.
04

Comunicación abierta y transparencia.

7 de enero de 2019
La comunicación abierta y transparente es una parte importante de nuestra cultura. Promovemos el debate abierto y animamos a los empleados a compartir ideas y comentarios para promover un mejor trabajo en equipo y la resolución de problemas.