Hungarian
English French German Portuguese Spanish Russian Japanese Korean Arabic Irish Greek Turkish Italian Danish Romanian Indonesian Czech Afrikaans Swedish Polish Basque Catalan Esperanto Hindi Lao Albanian Amharic Armenian Azerbaijani Belarusian Bengali Bosnian Bulgarian Cebuano Chichewa Corsican Croatian Dutch Estonian Filipino Finnish Frisian Galician Georgian Gujarati Haitian Hausa Hawaiian Hebrew Hmong Hungarian Icelandic Igbo Javanese Kannada Kazakh Khmer Kurdish Kyrgyz Latin Latvian Lithuanian Luxembou.. Macedonian Malagasy Malay Malayalam Maltese Maori Marathi Mongolian Burmese Nepali Norwegian Pashto Persian Punjabi Serbian Sesotho Sinhala Slovak Slovenian Somali Samoan Scots Gaelic Shona Sindhi Sundanese Swahili Tajik Tamil Telugu Thai Ukrainian Urdu Uzbek Vietnamese Welsh Xhosa Yiddish Yoruba Zulu Kinyarwanda Tatar Oriya Turkmen Uyghur
Leave Your Message
654b4ccn9z
Fedezze fel a funkciókat

Vállalati kultúra
Alapértékei

A Kaimaoxing Cellulose Co., Ltd. kultúrája számos olyan alapértékben gyökerezik, amelyek nemcsak üzleti döntéseinket irányítják, hanem munkatársaink körében is közös visszhangot keltenek. Ebbe beletartozik:

01

Innováció és rugalmasság

2019. január 7
Arra ösztönözzük alkalmazottainkat, hogy próbáljanak ki új ötleteket, hajtsák végre az innovációt, és legyenek nyitottak és rugalmasak a változásokra. A folyamatosan változó piacon az innováció fontos módja a versenyelőny megszerzésének.
02

Csapatmunka

2019. január 7
Elismerjük a csapatok erejét, és ösztönözzük munkatársaink közötti szoros együttműködést. A tudás, a tapasztalat és az erőforrások megosztásával olyan csapatot hozunk létre, amely közösen dolgozik a közös cél érdekében.
03

Vevőorientáció

2019. január 7
Kultúránk az ügyfeleket helyezi előtérbe. Megérteni az ügyfelek igényeit, és folyamatosan fejleszteni a termékeket és szolgáltatásokat annak érdekében, hogy ne csak megfeleljünk a vevői elvárásoknak, hanem meg is haladjuk azokat.

04

Munkavállalói elkötelezettség és fejlesztés

2019. január 7
A Kaimaoxing Cellulose Co., Ltd. szilárdan hisz abban, hogy az alkalmazottak a vállalat legértékesebb eszközei. Kihívást jelentő és növekedést elősegítő munkamegbízások biztosításával inspiráljuk munkatársaink potenciálját. A képzési és fejlesztési programok kultúránk részét képezik, és célja, hogy segítse alkalmazottainkat készségeik folyamatos fejlesztésében és versenyképességük megőrzésében.
03

Fenntartható fejlődés és társadalmi felelősségvállalás

2019. január 7
Kultúránk a fenntarthatóságot és a társadalmi felelősségvállalást beépíti mindennapi működésünkbe. Környezetbarát és társadalmilag fenntartható gyakorlatok elfogadásával arra törekszünk, hogy csökkentsük a környezetre gyakorolt ​​hatásunkat, és aktívan részt veszünk a társadalomnak való visszaadás érdekében közösségi projektekben.

04

Nyílt kommunikáció és átláthatóság

2019. január 7
A nyitott, átlátható kommunikáció kultúránk fontos része. Támogatjuk a nyílt vitát, és arra ösztönözzük az alkalmazottakat, hogy osszák meg ötleteiket és visszajelzéseiket a jobb csapatmunka és problémamegoldás elősegítése érdekében.