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企業文化
基本的価値観
Kaimaoxing Cellulose Co., Ltd.の文化は、ビジネスにおける意思決定の指針となるだけでなく、従業員間の共通の共鳴を形成するいくつかの核となる価値観に根ざしています。 これも:
01
革新性と柔軟性
2019 年 1 月 7 日
私たちは従業員に新しいアイデアを試し、イノベーションを推進し、変化に対してオープンで柔軟であることを奨励します。 絶えず変化する市場において、イノベーションは当社が競争上の優位性を達成するための重要な方法です。
02
チームワーク
2019 年 1 月 7 日
私たちはチームの力を認識し、従業員間の緊密なコラボレーションを奨励します。 知識、経験、リソースを共有することで、共通の目標を達成するために協力するチームを作ります。
03
顧客説明
2019 年 1 月 7 日
当社の文化は顧客を第一に考えています。 顧客のニーズを理解し、製品とサービスを継続的に改善して、顧客の期待に応えるだけでなく、それを超えることを保証します。
04
従業員のエンゲージメントと能力開発
2019 年 1 月 7 日
Kaimaoxing Cellulose Co., Ltd. は、従業員が会社の最も貴重な資産であると強く信じています。 私たちは、挑戦的で成長を促進する仕事の割り当てを提供することで、従業員の可能性を刺激します。 トレーニングと能力開発プログラムは当社の文化の一部であり、従業員が継続的にスキルを向上させ、競争力を維持できるように設計されています。
03
持続可能な開発と社会的責任
2019 年 1 月 7 日
当社の文化は、持続可能性と社会的責任を日々の業務に組み込んでいます。 環境に優しく社会的に持続可能な慣行を採用することで、私たちは環境への影響を軽減し、社会に還元するために地域プロジェクトに積極的に参加するよう努めています。
04
オープンなコミュニケーションと透明性
2019 年 1 月 7 日
オープンで透明性のあるコミュニケーションは、私たちの文化の重要な部分です。 私たちはオープンなディスカッションを促進し、従業員がアイデアやフィードバックを共有することを奨励して、より良いチームワークと問題解決を促進します。