Javanese
English French German Portuguese Spanish Russian Japanese Korean Arabic Irish Greek Turkish Italian Danish Romanian Indonesian Czech Afrikaans Swedish Polish Basque Catalan Esperanto Hindi Lao Albanian Amharic Armenian Azerbaijani Belarusian Bengali Bosnian Bulgarian Cebuano Chichewa Corsican Croatian Dutch Estonian Filipino Finnish Frisian Galician Georgian Gujarati Haitian Hausa Hawaiian Hebrew Hmong Hungarian Icelandic Igbo Javanese Kannada Kazakh Khmer Kurdish Kyrgyz Latin Latvian Lithuanian Luxembou.. Macedonian Malagasy Malay Malayalam Maltese Maori Marathi Mongolian Burmese Nepali Norwegian Pashto Persian Punjabi Serbian Sesotho Sinhala Slovak Slovenian Somali Samoan Scots Gaelic Shona Sindhi Sundanese Swahili Tajik Tamil Telugu Thai Ukrainian Urdu Uzbek Vietnamese Welsh Xhosa Yiddish Yoruba Zulu Kinyarwanda Tatar Oriya Turkmen Uyghur
Leave Your Message
654b4ccn9z
Jelajahi Fitur

Budaya Perusahaan
Nilai Inti

Budaya Kaimaoxing Cellulose Co., Ltd. didhasarake ing sawetara nilai inti sing ora mung nuntun keputusan ing bisnis, nanging uga nggawe resonansi umum ing antarane karyawan. Iki kalebu:

01

Inovasi lan keluwesan

7 Januari 2019
Kita kasurung karyawan kanggo nyoba gagasan anyar, nyopir inovasi, lan mbukak lan fleksibel kanggo ngganti. Ing pasar sing terus ganti, inovasi minangka cara sing penting kanggo nggayuh keunggulan kompetitif.
02

Kerja tim

7 Januari 2019
Kita ngerteni kekuwatan tim lan nyengkuyung kolaborasi sing cedhak ing antarane karyawan. Kanthi nuduhake kawruh, pengalaman lan sumber daya, kita nggawe tim sing kerja bareng kanggo nggayuh tujuan sing padha.
03

Orientasi pelanggan

7 Januari 2019
Budaya kita ngutamakake pelanggan. Ngerti kabutuhan pelanggan lan terus nambah produk lan layanan kanggo mesthekake yen kita ora mung nyukupi pangarepan pelanggan, nanging ngluwihi.

04

Keterlibatan lan pangembangan karyawan

7 Januari 2019
Kaimaoxing Cellulose Co., Ltd. yakin manawa karyawan minangka aset perusahaan sing paling berharga. Kita menehi inspirasi kanggo potensial karyawan kanthi menehi tugas kerja sing tantangan lan nambah wutah. Program pelatihan lan pangembangan minangka bagean saka budaya kita lan dirancang kanggo mbantu karyawan supaya bisa nambah katrampilan lan tetep kompetitif.
03

Pembangunan lestari lan Tanggung Jawab Sosial

7 Januari 2019
Budaya kita nggabungake kelestarian lan tanggung jawab sosial ing operasi saben dina. Kanthi ngetrapake praktik sing ramah lingkungan lan lestari sosial, kita ngupayakake nyuda pengaruhe marang lingkungan lan melu aktif ing proyek komunitas kanggo menehi bali menyang masyarakat.

04

Komunikasi lan transparansi mbukak

7 Januari 2019
Komunikasi sing mbukak lan transparan minangka bagean penting saka budaya kita. Kita promosi diskusi sing mbukak lan nyengkuyung karyawan kanggo nuduhake ide lan umpan balik kanggo ningkatake kerja tim lan pemecahan masalah sing luwih apik.