Russian
Uyghur Turkmen Oriya Tatar Kinyarwanda Zulu Yoruba Yiddish Xhosa Welsh Vietnamese Uzbek Urdu Ukrainian Thai Telugu Tamil Tajik Swahili Sundanese Sindhi Shona Scots Gaelic Samoan Somali Slovenian Slovak Sinhala Sesotho Serbian Punjabi Persian Pashto Norwegian Nepali Burmese Mongolian Marathi Maori Maltese Malayalam Malay Malagasy Macedonian Luxembou.. Lithuanian Latvian Latin Kyrgyz Kurdish Khmer Kazakh Kannada Javanese Igbo Icelandic Hungarian Hmong Hebrew Hawaiian Hausa Haitian Gujarati Georgian Galician Frisian Finnish Filipino Estonian Dutch Croatian Corsican Chichewa Cebuano Bulgarian Bosnian Bengali Belarusian Azerbaijani Armenian Amharic Albanian Lao Hindi Esperanto Catalan Basque Polish Swedish Afrikaans Czech Indonesian Romanian Danish Italian Turkish Greek Irish Arabic Korean Japanese Russian Spanish Portuguese German French English
Leave Your Message
654b4ccn9z
Изучите возможности

Корпоративная культура
Главные ценности

Культура Kaimaoxing Cellulose Co., Ltd. основана на нескольких основных ценностях, которые не только определяют наши решения в нашем бизнесе, но и формируют общий резонанс среди наших сотрудников. Это включает в себя:

01

Инновации и гибкость

7 января 2019 г.
Мы поощряем наших сотрудников пробовать новые идеи, внедрять инновации, а также быть открытыми и гибкими для перемен. На постоянно меняющемся рынке инновации являются для нас важным способом достижения конкурентного преимущества.
02

Командная работа

7 января 2019 г.
Мы признаем силу команд и поощряем тесное сотрудничество между нашими сотрудниками. Делясь знаниями, опытом и ресурсами, мы создаем команду, работающую вместе для достижения общей цели.
03

Ориентация на клиента

7 января 2019 г.
Наша культура ставит клиента на первое место. Понимайте потребности клиентов и постоянно совершенствуйте продукты и услуги, чтобы не только соответствовать ожиданиям клиентов, но и превосходить их.
04

Вовлеченность и развитие сотрудников

7 января 2019 г.
Kaimaoxing Cellulose Co., Ltd. твердо верит, что сотрудники являются самым ценным активом компании. Мы вдохновляем потенциал наших сотрудников, предоставляя им сложные и способствующие росту рабочие задания. Программы обучения и развития являются частью нашей культуры и призваны помочь нашим сотрудникам постоянно повышать свою квалификацию и оставаться конкурентоспособными.
03

Устойчивое развитие и социальная ответственность

7 января 2019 г.
Наша культура включает устойчивое развитие и социальную ответственность в нашу повседневную деятельность. Принимая экологически чистые и социально устойчивые методы, мы стремимся уменьшить наше воздействие на окружающую среду и активно участвовать в общественных проектах, чтобы принести пользу обществу.
04

Открытое общение и прозрачность

7 января 2019 г.
Открытое, прозрачное общение является важной частью нашей культуры. Мы поощряем открытое обсуждение и поощряем сотрудников делиться идеями и отзывами, чтобы способствовать улучшению командной работы и решению проблем.