Slovak
English French German Portuguese Spanish Russian Japanese Korean Arabic Irish Greek Turkish Italian Danish Romanian Indonesian Czech Afrikaans Swedish Polish Basque Catalan Esperanto Hindi Lao Albanian Amharic Armenian Azerbaijani Belarusian Bengali Bosnian Bulgarian Cebuano Chichewa Corsican Croatian Dutch Estonian Filipino Finnish Frisian Galician Georgian Gujarati Haitian Hausa Hawaiian Hebrew Hmong Hungarian Icelandic Igbo Javanese Kannada Kazakh Khmer Kurdish Kyrgyz Latin Latvian Lithuanian Luxembou.. Macedonian Malagasy Malay Malayalam Maltese Maori Marathi Mongolian Burmese Nepali Norwegian Pashto Persian Punjabi Serbian Sesotho Sinhala Slovak Slovenian Somali Samoan Scots Gaelic Shona Sindhi Sundanese Swahili Tajik Tamil Telugu Thai Ukrainian Urdu Uzbek Vietnamese Welsh Xhosa Yiddish Yoruba Zulu Kinyarwanda Tatar Oriya Turkmen Uyghur
Leave Your Message
654b4ccn9z
Preskúmajte funkcie

Firemná kultúra
Základné hodnoty

Kultúra spoločnosti Kaimaoxing Cellulose Co., Ltd. je zakorenená v niekoľkých základných hodnotách, ktoré nielen riadia naše rozhodnutia v našom podnikaní, ale vytvárajú aj spoločnú rezonanciu medzi našimi zamestnancami. Toto zahŕňa:

01

Inovácia a flexibilita

7. januára 2019
Podporujeme našich zamestnancov, aby skúšali nové nápady, podporovali inovácie a boli otvorení a flexibilní voči zmenám. Na neustále sa meniacom trhu sú inovácie dôležitým spôsobom, ako dosiahnuť konkurenčnú výhodu.
02

Tímová práca

7. januára 2019
Uznávame silu tímov a podporujeme úzku spoluprácu medzi našimi zamestnancami. Zdieľaním vedomostí, skúseností a zdrojov vytvárame tím, ktorý spolupracuje na dosiahnutí spoločného cieľa.
03

Orientácia na zákazníka

7. januára 2019
Naša kultúra kladie zákazníka na prvé miesto. Chápať potreby zákazníkov a neustále zlepšovať produkty a služby, aby sme zaistili, že očakávania zákazníkov nielen naplníme, ale aj prekročíme.

04

Zapojenie a rozvoj zamestnancov

7. januára 2019
Kaimaoxing Cellulose Co., Ltd. pevne verí, že zamestnanci sú tým najcennejším aktívom spoločnosti. Inšpirujeme potenciál našich zamestnancov poskytovaním náročných pracovných úloh, ktoré podporujú rast. Tréningové a rozvojové programy sú súčasťou našej kultúry a sú navrhnuté tak, aby pomohli našim zamestnancom neustále zlepšovať svoje zručnosti a zostať konkurencieschopnými.
03

Trvalo udržateľný rozvoj a spoločenská zodpovednosť

7. januára 2019
Naša kultúra zahŕňa udržateľnosť a sociálnu zodpovednosť do našich každodenných operácií. Prijatím ekologicky šetrných a sociálne udržateľných praktík sa snažíme znížiť náš vplyv na životné prostredie a aktívne sa zúčastňujeme na komunitných projektoch, aby sme to vrátili spoločnosti.

04

Otvorená komunikácia a transparentnosť

7. januára 2019
Otvorená, transparentná komunikácia je dôležitou súčasťou našej kultúry. Podporujeme otvorenú diskusiu a povzbudzujeme zamestnancov, aby zdieľali nápady a spätnú väzbu na podporu lepšej tímovej práce a riešenia problémov.